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　　员工薪资6000每月，不考虑社保公积金，2025奶奶10月16日入职，公司单休。请问实际的工资是不是： 6000/21.75*14*21.75/27=3111.11（固定值26天算日薪，14天是当月实际出勤的天数（16号-18号、20号-25号、27号-30号），21.75/27是当月的计薪比例调整数额（27是当月的计薪天数，计算过程：31-8+4，8个周末，4是4个法定节假日），这样计算是否正确.如果不正确，哪里不争取，理由是什么，正确的完整的计算过程是怎么样的