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　　基金分红无疑是满足投资者投资需求、提升投资者获得感的重要方式。在持续波动的市场环境中尤为如此。根据基金年报统计，2023年共有135家基金公司派发“红包”逾2200亿元，分红次数达6196次，其中工银瑞信旗下54只基金年度累计分红达195次，有15只基金年度分红额度超过1亿元。工银丰淳分红达5.81亿元，是市场上69只年度分红超5亿的基金之一。工银泰享三年、工银泰和39个月定开A、工银瑞景定开以及工银瑞弘3个月定开等分红“红包”均超过3亿元。

　　除股票型、偏债型基金外，在过去一年中，ETF规模持续逆市增长，成为投资者布局行情的利器。作为多元发展、多点开花的基金大厂，工银瑞信建立了涵盖五条产品线的“指数家族”，全面覆盖宽基、行业主题、港股、多元配置以及指数增强等多个领域，为投资者提供了从境内到境外、从稳健到进取的全方位投资选择。银河证券数据显示，在央企改革东风再起的行情下，工银上证50ETF、工银上证央企50ETF、工银上证50ETF联接基金均跻身同类前十，分列7/144、8/329、6/107，助力投资者精准把握主题行情。同时工银瑞信旗下13只指数产品在不同的统计阶段里跻身同类产品的前1/4。另据晨星中国一季度数据显示，工银深证红利ETF在近十年大盘平衡股票中业绩跻身同类第四（4/48）。

　　2. 工银上证50ETF近一年收益排名居同类7/144，同类基金指规模指数股票ETF基金，近一年同类基金只数为144只；工银上证央企50ETF近一年收益排名居同类8/329，同类基金指主题指数股票ETF基金，近一年同类基金只数为329只；工银上证50ETF联接基金近一年收益排名居同类6/107，同类基金指规模指数股票ETF联接基金(A类)，近一年同类基金只数为107只；数据来源：银河证券，截至2024年3月29日。

　　以上内容仅供参考，不代表央广网观点。投资有风险，投资须谨慎。基金的过往业绩及净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成本基金业绩表现的保证。以上内容不构成对投资者实质性的投资建议或公司最终的投资观点，不应被接受者作为对其独立判断的替代或投资决策依据。重点关注方向仅为基金经理当前市场观点，不代表基金未来长期必然投资方向。投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《产品资料概要》等基金法律文件，全面认识基金产品的风险收益特征，在了解产品情况及听取销售机构适当性意见的基础上，根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标，对基金投资做出独立决策，选择合适的基金产品。以上内容并非对相关证券或市场的完整表述或概括，任何所表达的意见可能会更改且不另外通知。