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　　2月26日，全市社会保险基金管理工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实市委十二届七次、八次全会以及全市人力资源和社会保障工作会议部署，总结“十四五”时期社保经办事业发展成就，明确“十五五”时期形势任务，部署2026年重点工作。会议由市社保中心党委书记李晓林主持，副书记、主任王文红作工作报告。市人社局党组书记、局长沈超出席会议并讲话，局党组成员、副局长王坤传达2026年全国及我市人社工作会议主要精神。

　　会议指出，过去一年，中心坚持认真学习贯彻习关于社会保障重要论述和视察天津重要讲话精神，精准有力实施为民服务10项举措，各项经办工作取得扎实成效。重点任务落实坚定有力，平稳推动渐进式延迟法定退休年龄改革落地实施，启动新就业形态人员职业伤害保障试点，高效推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设，在全国创新加载中铁银通应用。经办运行保持总体平稳，全年企业养老保险新增扩面29.74万人，按时足额发放各项社保待遇，规范落实待遇调整。基金管理更加安全规范，从严落实“三个专项行动”要求，风险防控精准性得到系统增强。服务效能持续优化提升，社保卡居民服务“一件事”累计服务710万人次。更新发布对外服务指南40项，动态丰富完善知识库问答口径400余条。政治机关建设走深走实，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严抓作风建设，一体深化正风反腐。

　　会议认为，2025年主要目标任务的完成，标志着“十四五”规划顺利收官。五年来，中心坚决落实国家和我市改革部署，推动社保事业取得长足发展。参保覆盖人群不断扩大，全市基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数较“十三五”期末分别增长116.45万人、23.42万人、61.95万人。待遇支付管理日益完善，持续优化待遇认证管理，创新“1+N”多批次待遇发放模式，稳步提高待遇水平。经办数字化转型步伐坚实，全市社保卡持卡人数已实现常住人口全覆盖，第三代社保卡持卡人数833.48万人，电子社保卡签发1228.46万人。基金管理能力显著提升，建立健全“三道防线”风控管理体系，形成工作各司其职、管理层层递进、风险协同共治的风控格局。群众服务体验更加优质，实施11项京津冀社保“跨省帮办”服务，制定177项同城化高频事项清单，15家合作银行3300个网点自助机具加载资格认证服务，累计服务12.9万人次。党建引领作用有力彰显，政治生态持续向上向好，涌现出全国文明单位、全国人民满意的公务员等多个先进典型。

　　会议强调，“十五五”时期是我市基本建成社会主义现代化大都市、奋力谱写中国式现代化天津篇章的关键时期，也是健全社会保障体系，推进社会保险经办能力现代化的关键时期。要坚持党的全面领导，主动服务我市经济社会发展大局，兜住、兜准、兜牢民生底线，确保我市社会保险经办管理和治理能力现代化取得显著进展。2026年，要坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照市委十二届七次、八次全会以及全市人力资源和社会保障工作会议部署，推动重点工作落地见效，不断提高人民生活品质，加快经办管理迭代升级，扎紧筑牢基金安全防线，持续提升为民服务质效，夯实社保事业发展基础，奋力实现“十五五”良好开局。

　　沈超充分肯定了过去一年和“十四五”时期社保经办工作取得的主要成绩，要求全体干部员工振奋精神状态、保持奋斗姿态，推动实现“十五五”高起步、一季度“开门红”。一是深刻领会习关于社会保障的重要论述。要以坚持和加强党的全面领导为根本保证，以坚持人民至上为根本出发点和落脚点，以高质量发展可持续发展为鲜明主题，以尽力而为、量力而行为重要原则，以科学思想方法为实践要求。二是准确把握社保经办工作的着力点和重点任务。要抓好社保领域重大改革任务落实，实施好高质量参保行动，持续优化经办管理服务，健全风险防范体系。三是牢固树立为民造福的政绩观。中心系统全体干部员工要树立和践行正确政绩观，始终做政治上的“明白人”、能力上的“内行人”、作风上的“实在人”、廉洁上的“干净人”。